यूएईमा नेपाली श्रमिकको न्यूनतम तलब १४ सय दिराम तय
मुख्य बुँदाहरू:
📌 नयाँ नीति सार्वजनिक:
यूएईस्थित नेपाली दूतावास (आवुधाबी) ले श्रमिकको न्यूनतम तलब–मानक सार्वजनिक गर्दै भनिएको छ—
तोकिएको न्यूनतमभन्दा कम तलबमा आउने मागपत्र अब प्रमाणीकरण नहुनेछ।
💰 न्यूनतम तलब दर (तलब + खाना खर्च):
श्रमिकको स्तर | तलब (AED) | खाना खर्च (AED) | जम्मा (AED) |
---|---|---|---|
अदक्ष (Unskilled) | 1000 | 400 | 1400 |
अर्धदक्ष (Semi-skilled) | 1200 | 400 | 1600 |
दक्ष (Skilled) | 1500 | 400 | 1900 |
उच्च दक्षता (Highly Skilled) | 6000 | 600 | 6600 |
📌 पृष्ठभूमिः
-
श्रममन्त्री शरतसिंह भण्डारीको निर्णय अनुसार, यूएई गएका श्रमिकको न्यूनतम मासिक तलब १००० दिराम हुनुपर्ने सैद्धान्तिक सहमति भइसकेको थियो।
अब औपचारिक रूपमा दूतावासले पनि तलब दर तय गर्दै न्यूनतम मापदण्ड सार्वजनिक गरेको छ।
🔍 नयाँ निर्णयको प्रभाव:
✅ श्रमिकको आय सुरक्षामा सहयोग
✅ कामदार शोषणको सम्भावना घट्ने
✅ म्यानपावर कम्पनी र वैदेशिक रोजगार विभागमा पारदर्शिता आवश्यक पर्नेछ
✅ कम तलब दिने कम्पनीले अब मागपत्र प्रमाणित गराउन नसक्नेछन्
📌 निष्कर्ष:
यूएई जान चाहने नेपाली श्रमिकका लागि यो निर्णय सकारात्मक सुरक्षा उपाय हो। तर, पालना गराउने प्रभावकारी संयन्त्र पनि आवश्यक पर्छ। नेपाल सरकार, दूतावास, र म्यानपावर कम्पनीहरूले संयोजनमा काम गर्दा मात्र यो नीति सफल हुन्छ।
श्रमिकको हकहित र न्यूनतम जीवनस्तर सुनिश्चित गर्ने दिशातर्फ यो एक सार्थक कदम हो।
Post a Comment